執筆者 後藤究 | 11月 1, 2024 | 重要なお知らせ
先日提示した要求案に対し寄せられた、・シルバー社員への支給額をもっと手厚く・人員不足への対応に貢献しているパートタイマーに報いて欲しいとの要望を反映させ、10月28日付けで冬季賞与の要求書を本社に提出しました。 以下に要求額算出の背景と趣旨について説明します。 １．物価高への対応 総務省発表の「消費者物価指数：生活実感に近い物価指数」を見ると、物価は2020年⇒2024年の間に10.8％上昇し、現在も上昇し続けています。よって今回の賞与要求額のベースを、 2020年冬季賞与の支給総額+15％＋特別加算額※... 執筆者 misatoK122 | 9月 19, 2024 | 重要なお知らせ
シニア社員の本給、シルバー社員の時給およびパートタイマーの時給が以下のとおり改訂されます。 【改訂日】2024年10月1日 【改訂内容】※組合員に該当する部分を抜粋 シニア社員 本給月額Ｃ１ ＋5,700円（+4.3％）Ｃ２ ＋5,300円（+3.6％）Ｃ３ ＋4,800円（+2.9％）Ｓ１ ＋5,700円（+3.4％）Ｓ２ ＋5,300円（+2.7％）Ｓ３ ＋4,900円（+2.1％） シルバー社員 時給＋30円 パートタイマー... 執筆者 misatoK122 | 5月 3, 2024 | 重要なお知らせ
2024年の夏季賞与およびベースアップの要求を、4月25日に会社に提示しました。要求の策定基本方針は、 【夏季賞与】2020年夏季賞与支給額×110％ ＋ 50000円【ベースアップ】2020年10月本給×110％【共通】社員とシニア社員は同額社員（C1,S1）とシルバー社員は同額（月額換算） としました。 会社回答日は、5月10日です。 要求策定の背景／理由は次の４点です。... 執筆者 misatoK122 | 2月 22, 2024 | 重要なお知らせ
組合員の皆様 2024年2月20日の定期大会で執行委員長の大役を仰せつかりました 後藤究（ごとうきわむ）です。まず初めに、就任にあたりお三方に感謝を述ベたいと思います。 一人目は、何も無いところから労働組合を立ち上げ、2015年から3年間委員長を務められた、初代 若狭史郎委員長 です。若狭さんの並々ならぬ決意と胆力がなければ、現在の私たちネクスコ・トールユニオンは存在していません。 二人目は、前委員長の 中嶋康一さん です。2018年からの5年間は、組合員も徐々に増え大変かじ取りが難しい時期を懸命に乗り越えてきてくれました。... 執筆者 misatoK122 | 2月 11, 2024 | 重要なお知らせ
第３回定期大会の会場をお知らせします。 美園コミュニティセンター https://maps.app.goo.gl/GkzDZFqThfLfu2jy9 第４集会室 2月20日（火） 受付開始 13:45 開始時間 14:30 執筆者 misatoK122 | 2月 8, 2024 | 重要なお知らせ
第３回定期大会の議案（審議事項）をアップします。内容のご確認、委任状の提出（欠席の方）をお願いします。 第3回定期大会議案ダウンロード