主な取り組みと活動内容

【主な会合の概要】

定期大会 ２年に１回、活動年度末に全組合員参加（出席または委任状提出）
で開催される。組合の最高議決権を有する。

臨時大会 必要に応じ、執行委員長が招集して開催される大会。

団体交渉 雇用条件／労働環境等の改善を会社側に要求し交渉を行う。

労使懇談会 雇用条件／労働環境等の問題について幅広く会社側と協議を行う。

執行委員会 必要に応じ執行委員長が招集し、出席可能な執行委員が集まり、
組合内の諸問題や会社への要求内容等について協議を行う。

拡大執行委員会 執行委員会のうち、希望する一般組合員にも参加してもらい、幅広い
意見を収集する会合。

意見交換会 一般組合員から職場の課題や改善希望事項等を聞き、組合活動の
原動力とする会合。労働関連の基礎知識などの勉強会を行うこともある。